关于加强教师党支部书记队伍建设的实施办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实全国、全省高校思想政治教育工作会议精神，培养造就一支高素质的教师党支部书记队伍，围绕实施 “双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育工程，结合公司实际，制订本办法。
第二条 通过建立健全教师党支部书记选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障机制，突出抓好选拔培育工作，不断强化教师党支部书记在推动学校发展、加强团队建设、服务师生员工、建设和谐校园中的骨干作用，努力把教师党支部书记培育成为党建和学术“双带头人”，推动立德树人和教学科研双促进，为加快推进公司建设与发展提供坚强组织保证。
第二章 教师党支部书记工作职责
第三条 教师党支部是党联系广大教师的桥梁和纽带，要充分发挥党支部在政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作等方面的主体作用，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。党支部书记是党支部各项工作的组织者、推动者、实践者，主要职责是：
1、加强思想建设。学习、宣传和执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向。以立德树人为根本，落实意识形态工作责任制，组织教师开展政治学习，把思想政治工作渗透到教学、科研等各项工作中去，带领和动员党员带头做到教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人。
2、服务中心工作。支持本部门行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作，参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理工作中的重要事项，在引进人才等工作中负责相关人选的思想政治表现考察及其政治把关工作。组织和协调本部门群团和教学科研组织，保证本部门各项中心任务的完成。
3、密切联系师生。经常听取党员群众的意见建议，了解、分析并反映师生员工的思想状况，维护党员和群众的正当权利和利益。组织协调力量和资源为师生办实事办好事，及时解决涉及师生切身利益的实际问题。
4、建强基层组织。强化党支部政治功能，从严教育管理监督和服务党员，抓好思想教育这个根本，严格党的组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党员教师在严格的党内生活锻炼中坚强党性。向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。培养教育入党积极分子，把政治标准放在首位，做好发展党员工作。
第三章 教师党支部书记队伍建设工作机制
第四条 优化选拔任用。按照教师思想政治素质好、党务工作能力强、学术科研能力强的“一好双强”的标准，重点从具有高职称、高学历的党员学术骨干、学科带头人中选拔任用教师党支部书记，将符合条件的党员院领导、处领导和系（所、室、中心）负责人选配为党支部书记。结合实际遴选一批教师党支部书记后备人选，加强重点培养，努力把优秀学术骨干、学科带头人培养成党员，把党员教师培养成学术骨干、学科带头人，注重配备熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干、处科级党员干部担任副书记或支部委员，作为书记后备人选培养。通过一定时间的努力，基本实现“双带头人”支部书记选拔方式全覆盖。
第五条 强化教育培训。公司党委将教师党支部书记培训纳入党员干部培训整体规划，重点组织开展示范培训和专题培训，各党总支负责日常培训。培训既要突出提高教师党支部书记的思想政治素质，又要切实提高他们贯彻执行党的政策、融入推动中心工作、联系服务群众和加强支部自身建设的能力。要针对党员学术骨干、学科带头人特点，提高培训的吸引力和感染力，增强培训实效。
第六条 健全管理监督。各党总支要根据工作要求和教师党支部书记工作职责，制定教师党支部书记目标管理体系，把教学、科研、管理、人才培养等业务工作融入目标管理之中，建立教师党支部书记任期履职情况档案。完善健全教师党支部书记年度“双述双评”制度，把考核结果作为评优评先、奖励表彰、提拔任用的重要依据，按照有关规定及时调整不称职的党支部书记。
第七条 完善激励保障。教师党支部书记党务工作计入工作量，落实相应的津贴补贴待遇。认真执行教师党支部书记参与讨论和决定本部门工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策，享受职务职级“双线”晋升政策。注重推荐政治素质好、议政能力强的优秀教师党支部书记作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。选拔院级党政干部，要把担任教师党支部书记经历作为选拔任用的重要条件。大力支持教师党支部书记开展工作，切实从思想、工作、生活上关心支持教师党支部书记，帮助解决实际困难，创造良好工作环境。各党总支书记每学期至少分别与教师党支部书记进行一次谈心谈话，及时了解情况，做好工作指导。
第四章 组织领导
第八条 党总支书记作为抓教师党支部书记队伍建设的直接责任人，要把实施“双带头人”培育工程、加强教师党支部书记队伍建设纳入本部门重要工作，采取有效措施选拔好、培育好教师党支部书记，要真正重视、关心教师党支部建设，加大投入，保证党支部班子有力量、工作有经费、活动有阵地。
第九条 各党总支要大力培养选树教师党支部书记先进典型，不断深化“双带头人”培育工程，进一步提高教师党支部书记队伍能力素质，增强教师党支部书记队伍的创造力、凝聚力、战斗力。
第十条 公司党委工作部牵头，教师工作部协助抓好教师党支部书记队伍建设各项工作，摸清教师党支部书记现状，研究制定具体措施，加强统筹协调、工作指导和检查督办。
第五章 附则
第十一条 本办法自印发之日起实施。
第十二条 本办法由党委工作部负责解释。